Fazladan para alma hakkınız olabileceğinden haklarınızı kontrol edin(Resim: PA)
Bu Noel, iki resmi tatile rağmen doktorlar, hemşireler, posta personeli ve daha fazla çalışması beklenen binlerce işçi için her zamanki gibi iş olacak.
Rakamlara göre, 25 Aralık'ta 1 milyondan fazla İngiliz çalışacak ve bu sayı Yeni Yıl başladığında 1 Ocak'ta daha da artacak.
Ancak bu çaba için ekstra ücret alma hakkınız var mı ve Noel saatlerinde yasal haklarınız nelerdir?
25 Aralık'ta çalışmak için ek ücret veya izin hakkınız olup olmadığı, iş sözleşmenize ve resmi tatillerdeki kurallarına bağlı olacaktır.
Çalışmak için rotadaysanız, sözleşmenizi inceleyin ve 'tatil', 'tatil hakkı' gibi terimleri arayın; veya 'yıllık izin'.
Düşüncelerin neler? Aşağıdaki yorumlar bölümünde bize bildirin
Noel günü çalışacak mısın? (Resim: Getty)
katie holmes jamie foxx
Yıllık izninizin resmi tatillere ek olduğunu belirtirse, bu tatil günleri olarak sınıflandırıldığından (özellikle rızanız olmadan) çalışmanız istenemez.
Ancak, 'yıllık tatil hakkınız (banka tatilleri ve resmi tatiller dahil) ... gündür' yazıyorsa, muhtemelen bu günlerde (en azından bazılarında) çalışmanız veya yıllık izninizi kullanarak rezervasyon yaptırmanız beklenecektir.
Hukuk firmasında iş ortağı olan Pam Loch, 'Bu yıl, Noel ve Yeni Yıl Cuma günü olduğu için tatillerde ve ödemelerde pozisyonun ne olduğunu kontrol etmeye değer,' diye açıklıyor. Loch Ortakları .
Noel gibi resmi tatillerde çalışmak üzere sözleşmeli birçok işçi, yıllık izin ödeneğinizi kullanarak izin günü için rezervasyon yapmadığınız sürece, her zamanki gibi iş bulacaktır.
Loch, 'Tatil hakkının banka ve resmi tatilleri kapsadığı durumlarda, çalışanların o günler için yıllık izin ayırmaları beklenecektir' diye ekliyor.
Çoğu hemşire ve doktorun Noel'de çalışması gerekiyor (Resim: Getty Images/Karıştırma Görselleri)
En son para tavsiyelerini, haberleri ve yardımı doğrudan gelen kutunuza alın - NEWSAM.co.uk/email adresinden kaydolun
'İzin almadıysanız ve normal olarak resmi tatillerde çalışmanız gerekiyorsa, Noel veya Yeni Yıl resmi tatillerinde çalışmak için fazladan ödeme alıp almadığınızı öğrenmek için iş sözleşmenizi kontrol etmelisiniz.
'Bazı işverenler, eğer çalışırsanız (veya potansiyel olarak daha fazla) yerine bir gün izin veya çift ücret ödeme hakkını kendi irtibatlarına dahil edecektir.'
Ancak, yasanın gözünde bu yasal bir hak değildir.
'İş sözleşmeniz bunu söylemiyorsa, ekstra ücret veya yerine bir gün izin hakkınız yoktur, ancak yine de işvereninize Noel veya Yeni Yılda çalışmak yerine size bir gün izin verip vermeyeceğini sorabilirsiniz. banka tatilleri.'
Ticaret Birliği BizDaw Şunu açıklıyor: 'Bugünlerde çalışmak için ücret oranı, iş sözleşmenize ve herhangi Bir Sendika/Şirket sözleşmesine bağlıdır.'
'Resmi tatilde ücretli izin için otomatik yasal bir hak yoktur. Resmi tatilde çalışma/izinle ilgili konumunuz, çalışma şartlarınıza ve koşullarınıza bağlı olacaktır.'
Bununla birlikte, Bradley Post, RIFT vergi iadeleri , firmaların kanunen resmi tatillerde çalışmaya zorlanan personeli ödüllendirmek zorunda olması gerektiğini söylüyor.
Post, 'Noel, ailelerin ve sevdiklerinin buluşup kutlama zamanıdır, ancak Noel döneminde ülkeyi ayakta tutan bu çalışkan işçilere de saygı göstermemiz gerekiyor' dedi.
'Araştırmamız, çalışanların Noel'de çalışmak konusunda bir seçeneklerinin olmayabileceğini gösteriyor ve mümkün olduğunda işverenlerin çalışanlarına bir çeşit ödül verdiğini görmek istiyorum.'
