Yüzlerce İngiliz Gaz mühendisi işini kaybetti(Image: Asadour Guzelian)
British Gas, yeni anlaşmaları reddeden yüzlerce mühendisi işten çıkardıktan sonra ateş altında.
Eski personel, şirketin ateşi ve işçilerin maaşlarını kesen sözleşmeleri yeniden işe alma konusunda baltalanma konusundaki öfkelerini anlattı.
30 yıllık mühendis olan Debbie Tinsley şöyle dedi: Neyi yanlış yaptık? Kesinlikle hiçbir şey. 30 yıllık sadık hizmet hiçbir şey ifade etmez.
Bir baltalı işçi sözleşmesini yaktı.
Bazıları onlarca yıllık hizmet süresine sahip yüzlerce işçi, iki haftalık ek sürenin dolmasının ardından baltalandı.
Bayan Tinsley, şimdi ve katıldığında 30 yıl önce British Gas minibüsüyle fotoğraflarını yayınladı.
Mühendis arkadaşı John Quelch şunları söyledi: 19 yıllık sadık hizmetten sonra bugün mavi minibüsümü teslim ettim.
British Gas'daki zamanımın böyle bitmesini istemedim, ancak düşük kaliteli bir iş sözleşmesi imzalamayacağım için bana haber verildi.
Bugün British Gas'dan uzaklaşan David Griffith (Resim: Sağlanır)
Başka bir çalışan The NEWSAM'a 17 yıllık hizmetine rağmen ayrılması söylendikten sonra 'kalbinin kırıldığını' söyledi.
David Griffith, şirkete 2004 yılında çırak olarak katıldığını ve 'hayatını British Gas'a adadığını' söyledi.
17 yıldır British Gas'dayım, dedi.
Artık resmen görevden alındım.
Damarlarımda dolaşan bir şirkete bundan çok daha fazlasını verdiğimde, kelimenin tam anlamıyla sadece bir sayı olarak görülmek yürek parçalayıcı” diye ekledi.
Başka biri hissettiğini söyledi anlaşmayı imzalamak için 'zorbalık' : Tüm mühendisler imzalamaya zorlandı. Mühendis, The NEWSAM'a verdiği demeçte, baskı ne kadar uzun süre dayandıysanız o kadar arttı.
Her yeni teslim tarihiyle birlikte, dün öğlen 12'nin son teslim tarihine ulaşana kadar daha fazla mühendis kaydoldu.
Dünün son teslim tarihi, yangın ve yeniden işe alım anlaşması üzerinde aylarca süren çekişmeden sonra geldi.
Debbie Tinsley 30 yıl sonra işini kaybetti' hizmet
Sendikalar, patronları, British Gas'ın 20.000 çalışanına, indirimli koşulları kabul etmelerini veya baltayı riske atmalarını söyledikleri için zorbalık yapmakla suçladı.
Satır, maaş kesintileri ve saat artışları içeren sözleşmelerdeki değişikliklere odaklanıyor.
GMB, toplu işten çıkarmanın, baltalı mühendisler tarafından iade edilen araçlardan minibüs mezarlıklarının sahneleri arasında kazan sigortası satışını askıya almasıyla aynı zamana denk geldiğini söyledi.
British Gas'ın yeniden yapılanması sonucunda işinizi mi kaybettiniz? İletişime geçin: mirr or.money.saving@NEWSAM.co.uk
Debbie Tinsley işine başladığında
GMB Bölge Sekreteri Justin Bowden şunları söyledi: Görevden alınan bu gaz mühendislerine, kaçırılan planlı yıllık servis ziyaretleri ve onarımların büyük birikimini temizlemek için müşteriler tarafından şiddetle ihtiyaç duyuluyor.
Ne yazık ki kanunda, şirketlerin kendi çalışanlarının kabul etmedikleri şartları imzalamaları ve bu zorbalığa boyun eğmeyenleri işten çıkarmaları tarafından kurumsal zorbalığı durduracak hiçbir şey yok.
İşçi lideri Sir Kier Starmer şunları söyledi: Tüm işçi hareketi İngiliz Gaz işçileriyle dayanışma içindedir.
Utanç verici ateş etme ve yeniden işe alma uygulamasına karşı kendilerini savunuyorlar.
Debbie, işten atılan yüzlerce mühendis arasında
British Gas bu uygulamayı terk etmelidir.
Ve Hükümet bunu yasaklamalı.
İşçi Milletvekili Bell Ribeiro-Addy şunları söyledi: Şirketlerin zor kazanılmış şart ve koşulları bu şekilde yırtıp atması yasa dışı olmalıdır.
British Gas'dan Yanıt
British Gas ana şirketi Centrica'nın bir sözcüsü şunları söyledi: Müşterilerimize istedikleri hizmeti vermek ve şirketimizin geleceğini ve 20.000 İngiltere işini korumak için çalışma şeklimizi değiştiriyoruz.
Yapmamız gereken değişiklikler makul ve tüm şirketin %98'i yeni sözleşmeleri kabul etti.
mcdonalds monopoly 2019 nadir parçalar
Temel ücreti düşürmedik veya cömert son maaş emekli maaşlarımızı değiştirmedik. Gaz servis mühendislerimiz, yılda en az 40.000 £ kazanarak sektörde en iyi maaş alan kişilerden biri olmaya devam ediyor.
Değişim zor olsa da, son 10 yılda üç milyondan fazla müşterimizi kaybetmemize, 15.000'den fazla işten çıkarmamıza ve kârımızın yarı yarıya azalmasına neden olan düşüşümüzü tersine çevirmek gerekiyor.
7.500 mühendisinden 500'den azının anlaşmayı imzalamayı reddettiğini ve ayrıldığını söyledi.
