Geçen yılki en yüksek ve en düşük ücretli işler – sizinkinin listede olup olmadığına bakın

Sektörünüz nerede oturuyor?

Rakamlar, tam zamanlı çalışanlar için ortalama haftalık kazançların Nisan 2019'da 12 ayda %2,9 artarak 585 Sterlin'e ulaştığını gösteriyor.

Ancak hangi endüstriler en yüksek ücreti ve en kötüsünü eve götürdü?

Yeni hükümet rakamlarına göre şirket patronları, hava trafik kontrolörleri ve pazarlama ve satış müdürleri bu yıl en çok kazananlar oldu.

Ulusal İstatistik Ofisi (ONS), verileri Yıllık Çalışma Saatleri ve Kazanç Anketinin bir parçası olarak yayınladı.

İş patronlarının tipik olarak geçen yıla göre %4,4 daha fazla kazandıklarını buldu - tipik maaşı 156.209 £.

Nisan 2019'da, tam zamanlı çalışanlar için haftalık ortalama kazancın en yüksek olduğu meslek grubu, 862 £ ile yöneticiler, direktörler ve üst düzey yetkililerdi.

Hava trafik kontrolörleri eve pilotlardan daha fazla maaş aldı (Resim: Getty)

Daha fazla oku

En iyi para hikayeleri

Bu, bir bütün olarak İngiltere'den 278 £ daha yüksekti. Bakım, eğlence ve diğer hizmet meslekleri, haftada 392 £ ile en düşük ücretli grup oldu.

Bu arada, satış ve müşteri hizmetleri çalışanları ile bakım, eğlence ve diğer hizmetler, en düşük ücretli üç meslek grubunda yer aldı.

En çok kazandıran meslek, üst düzey yöneticiler ve üst düzey yetkililerdi (ortalama tam zamanlı yıllık brüt ücret 97.708 £).

Veriler, farklı çalışan gruplarının ne kadar kazandığı hakkında bir fikir edinmek için, rastgele %1'lik bir işçi örneğinde kazandıkça öde (PAYE) vergi kayıtlarını kullandı.

Tam zamanlı çalışanlar için en yüksek ücretli 10 iş

Diş hekimlerinin iyi maaş aldığı bir sır değil (Resim: Getty)

1. Üst düzey yöneticiler: 156.209 £

2. Hava trafik kontrolörleri: 93.955 £

3. Pazarlama ve satış müdürleri: 93.372 £

4. Hukuk uzmanları: 90.791 £

5. Finansal planlamacılar ve yöneticiler: 87.855 £

6. Uçak pilotları ve uçuş mühendisleri: 86.204 £

7. Diş Hekimi: £ 82.839

8. Doktorlar: 79.769 £

9. BT yöneticileri: 79.260 £

10. Reklam ve Halkla İlişkiler direktörleri: 79.260 £

Tam zamanlı çalışanlar için en düşük ücretli 10 iş

Uzman barmen gece kulübünde kokteyl yapıyor.

Nisan 2019'dan itibaren yeni asgari ücret oranları

*19 yaşından küçük veya ilk yıllarında çıraklara 3,70 sterlinlik elma oranı

james 5 yıldızlı otel

1. Bar personeli: 16.055 £

2. Garsonlar ve garsonlar: 16.286 £

3. Mutfak ve yemek asistanları: 16.604 £

4. Eğlence ve eğlence parkı görevlileri: 16.766 £

5. Çamaşır makineleri, kuru temizleyiciler ve baskı makineleri: 17.090 £

6. Eğitim destek asistanları: 17,170 £

7. Güzellik uzmanları: 17.179 £

8. Kreş hemşireleri ve asistanları: 17.392 £

9. Eczane asistanları: 17.594 £

10. Kuaförler ve berberler: 17.609 £

İşletmelerin üst düzey yöneticileri, 2018/19'da vergi öncesi yılda 156.209 £ ile İngiltere'de hala en yüksek kazananlar.

Hava trafik kontrolörleri, %1.7 artan bir rakam olan 93.955 £ ortalama maaşla ikinci sırada yer alıyor.

Bu arada, pazarlama ve satış müdürleri eve yılda ortalama 93.372 £ alıyor.

Garsonlar ortalama olarak yaklaşık 16.286 £ kazanıyor ve onları geçen yıl Birleşik Krallık'ta maaşlarda %8,8'lik bir artışa rağmen en düşük ikinci kazananlar yapıyor.

Mutfak personeli, tema parkı görevlileri, eğitim destek asistanları ve güzellik uzmanları da en düşük ücretli 20 işte yer alıyor.

Çözünürlük Vakfı düşünce kuruluşunun ekonomik analisti Nye Cominetti şunları ekledi: 'İngiltere'nin en düşük gelirlileri, Ulusal Geçim Ücretindeki bir başka büyük artışın sonucu olarak geçen yıl en güçlü maaş artışlarından yararlandı.

Sonuç olarak, kazançları İngiltere'nin en çok kazananlarından en az dört kat daha hızlı arttı.

'En düşük ücretliler için – hem saatlik hem de haftalık bazda – güçlü ücret performansı, her iki ana tarafın da daha yüksek bir asgari ücret konusundaki hırsını tamamen doğruluyor.

Nasıl maaş artışı kazanabilirsiniz?

İşte sizi oraya götürecek bazı ipuçları (Resim: Getty)

Bu yıl maaşını artırma görevinde misin? Seçtiğiniz sektör ne olursa olsun, sizi oraya götürecek bazı ipuçları.

• Oyunun bir adım önüne geçin: Sektörünüzdeki ve özellikle sizin seviyenizdeki insanların ne kazandığını tam olarak anlayın. Bunu, alanınızdaki karşılaştırılabilir iş ilanlarına bakarak ve bu role bağlı ortalama maaş ve sorumlulukları not alarak yapabilirsiniz. Sırada, aynısını yapın, ancak bulunduğunuzdan biraz daha kıdemli roller için. Şimdi, maaş artışı için iyi araştırılmış bir dava oluşturmanız gerekiyor ve bunu yapmak için somut gerçekler ve örneklerden daha iyi hiçbir şey işe yaramıyor, bu yüzden oluşturmaya başlayın. bir iş davası kadar.
• Zamanlama her şeydir - Açıkça baskı altındayken veya bir toplantıya dalmak üzereyken patronunuzu köşeye sıkıştırmaktan kaçının. Gün içinde doğal bir durgunluk bulmak için elinizden gelenin en iyisini yapın; bu, genellikle hiçbir son teslim tarihinin beklemediği hafta ortası veya ay ortası olacaktır. Patronunuz baskı altında olmadığında çok daha uzlaşmacı olacaktır.
• Numaralarınızı sırayla alın - The Apprentice'den Karren Brady, 'Maaş pazarlığı başlatmak tamamen kendi değerinizi bilmekle ilgilidir' diye açıklıyor.

  'Ve değerini bilmek, gerçekten kendi kendine verdiğin değerle ilgilidir. Tamamen bağlantılılar. 'Büyük katkıda bulunduğunuz her şeyi, değiştirdiğiniz ve fark yarattığınız her şeyi, nasıl değer kattığınızı yazın. Yaptığınız şeyi gerçekten desteklemek için referansları bir araya getirin.

  'O zaman daha fazla ne yapmak istediğinize karar verin, çünkü iş tanımınızın ötesine geçmek çok önemlidir.

  'Bütün duyguları dışarı atın, içeri girin ve organizasyona ne kattığınızın gerçeklerini patronunuza açıklayın.

• İşverenler nakitlerini her zamankinden daha sıkı tutarken, değerinizi kanıtlamak hiç bu kadar önemli olmamıştı - burada patronunuza nasıl ulaşacağınıza dair bazı ipuçlarımız var - ancak becerilerinizi geliştirmek, hak ettiğinizi kanıtlamanın en iyi yollarından biridir. o. Eğitiminizi ücretsiz olarak artırmanın bazı kolay yollarını seçtik.

• Bir yan iş düşünün - çevrimiçi anketlere katılarak ve geri ödeme gibi ödül araçlarını kullanarak patronunun yardımı olmadan kendisine 2.000 £ artış sağlayan bir adamla konuştuk. Maaşı artmamış olabilir, ancak banka bakiyesi arttı. Bunlar onun başarıya giden 7 adımıydı.
• Mevcut konumunuza ne kadar bağlısınız? Rakamlar, işçilerin yurt dışına yerleşerek maaşlarını neredeyse 15.000 £ artırabileceğini gösteriyor - ve bazı ülkelerde gurbetçiler sıfır vergi ödüyor.