John Lewis ve Waitrose, zorlu caddeye çarpmak için son kazada mağazalarında yaklaşık 1.000 kişiyi işten çıkarma planlarını açıkladılar.
John Lewis Ortaklığı, mağaza yönetimi rollerinin yapısını basitleştireceğini iddia ettiği teklifler hakkında personeli bilgilendirdiğini söyledi.
Ancak, işte kalmak isteyen çalışanların şirket içinde yeni roller bulmalarına yardımcı olunacağını da sözlerine ekledi.
İngiltere'de İskoç notaları
En son işten çıkarmaların bir parçası olarak hiçbir John Lewis veya Waitrose mağaza kapanışı açıklanmadı.
Bu, perakende grubu tarafından bu yılın başlarında sekiz John Lewis mağazasının kapatılması da dahil olmak üzere son zamanlarda yapılan bir dizi işten çıkarmanın ardından geldi.
ışıklı yılbaşı kazağı
O zaman, 157 yaşındaki mağaza zinciri, 1.456 işin tehdit altında olduğunu söyledi.
İngiltere'de 34 John Lewis mağazası var (Resim: Günlük Kayıt)
Ayrıca geçen yıl diğer sekiz John Lewis mağazasını kapattı ve yedi Waitrose şubesinin yanı sıra yaklaşık 1.300 personel kaybıyla.
Geçen yıl Kasım ayında da 1.500 genel müdürlük işten çıkarma daha doğrulandı.
John Lewis Ortaklığı, bir dönüşüm programının parçası olarak 2022 yılına kadar 300 milyon sterlinlik tasarruf sağlamayı hedefliyor.
331 Waitrose mağazası ve 34 John Lewis mağazası bulunan zor durumdaki perakendeci, koronavirüs krizi nedeniyle geçen yıl 517 milyon sterlin zarar açıkladı.
Personel ayrıca, Ortaklık maliyetleri geri alırken 2022/23'e kadar bir bonus beklememeleri konusunda uyarıldı.
anastacia yıldızlarla dans ediyor
John Lewis Ortaklığından bir sözcü The NEWSAM'a işten çıkarma tekliflerinin işe yeniden yatırım yapma planlarımızın bir parçası olduğunu söyledi.
piero james robinson zafer
John Lewis Partnership başkanı Sharon White şunları söyledi: 'Ortaklık Planımız, gelecek için gelişen ve sürdürülebilir bir iş yaratmak için bir rota belirliyor.
'Bunu başarmak için çevik olmalı ve müşterilerimizin değişen ihtiyaçlarına hızla uyum sağlayabilmeliyiz.
'Ortakları kaybetmek, çalışanların sahip olduğu bir işletme olarak inanılmaz derecede zordur.
'Mümkün olan her yerde ortaklıkta yeni roller bulmaya çalışacağız ve bizden ayrılan ortaklar için en iyi desteği ve yeniden eğitim fırsatlarını sağlayacağız.'
