'Dünyanın en iyi özgeçmişi' açıklandı - ve size altı haneli bir rol vermeyi vaat ediyor

Rita Chowdhry, beş yıllık bir araştırmanın ardından dünyanın en iyi özgeçmişini açıkladı(Resim: SWNS)

'Dünyanın' en iyi CV'si' size altı haneli bir rol vereceğine söz veren bir işe alım uzmanı tarafından açıklandı.

Rita Chowdhry, yüzlerce iş başvurusundan geçtikten sonra, onu oluşturmak için beş yıl harcadı.

Tek taraflı, 450 kelimelik belge, 1.500'den fazla profesyonel özgeçmişin en etkili öğelerini, bir işverenin dikkatini çekecek 'mükemmel' içerikle birleştirir.

Potansiyel işe alım uzmanlarının 'çok arzuladığı' ancak standart CV'lerde nadiren gördükleri anahtar kelimeleri ve cümleleri, temel becerileri ve sayısal verileri ortaya çıkarır.

Ortalama başlangıç ​​maaşlarının 50.000 Sterlin ile 100.000 Sterlin arasında değiştiği perakende, finans ve sağlık sektöründeki üst düzey yönetim pozisyonları için tasarlanmıştır.

Ancak sadece birkaç küçük ince ayar yaparak hemen hemen her sektörde herhangi bir işe başvurmak için kullanılabilir.

Ödüllü Londra merkezli kariyer danışmanlığı Savran'ın kurucusu Rita, şablonun 2020'de hayalindeki bir işe veya terfiye ulaşmak isteyen herkes için işe yarayacağını söyledi.

'İyi bir özgeçmiş yazmak herkesin bildiği gibi zor, yüzlerce uzmanın her biri bu konuda çelişkili yollar öneriyor.

'Bu şablon hiçbir şekilde mükemmel değil - hiçbir özgeçmiş olamaz.

'Ancak 1500'den fazla örnekten en iyi parçaları içeriyor ve her yerde tüm işverenlerin can attığı şeyi içeriyor: soğuk, katı gerçekler ve rakamlar.'

Araştırmalara göre, İngilizlerin yarısından fazlası 2020'de yeni bir iş bulmayı düşünüyor - geçen yıla göre yüzde sekiz arttı.

fan açıkken uyumak

Dünyanın En İyi CV şablonu

İşlerinde mutsuz hisseden insanların sayısı da her yıl yüzde 10 artarak artıyor.

Ancak, son derece rekabetçi bir kalabalığın içinde öne çıkmak zor olabilir - araştırmalar, ortalama bir adayın özgeçmişinin çöpe atılmadan önce bir izlenim bırakmak için sadece yedi saniyesi olduğunu gösteriyor.

Rita'nın şablonu, görüşmeler için başarıyla kullanılan 1.510 CV'den ortak 'en iyi parçaları' içeriyor.

Ayrıca, İngiltere'den geri bildirimlerini sunan İK departmanları, CEO'lar, genel müdürler ve işletme sahiplerinin görüşlerinden yararlanılmaktadır.

Ortaya çıkan şablon, sadece birkaç saniye içinde gözden geçirilerek okunabilen, sindirimi kolay bilgiler içerir.

Bir 'fakir' CV şablonu (Dünyanın En İyi CV şablonunda yer alan tüm ilkelere aykırıdır)

Buna kısa bir giriş, basit iletişim bilgileri ve madde işaretli temel beceriler, ilgi alanları ve nitelikler dahildir.

En önemlisi, işe alım görevlilerinin farklı kişilik türlerini de hesaba katar - özgeçmişi 'kişiliğe dayanıklı' hale getirir.

Rita, 'DISC'i kullanır; dört ana kişilik tipini tanımlayan psikometrik kategori sistemi.

Bunlar 'Baskın'; (aktif ve görev odaklı); 'Etkileyen' (aktif ve insan odaklı); Sabit' (pasif ve insan odaklı); ve 'Uyumlu' (pasif ve görev odaklı).

craig parkinson görev hattı

Hedef odaklı 'Ds' ile etkileşime geçmek; ve veri odaklı 'C'ler', CV'nin dörtte üçü sayısal istatistikler ve olgusal kanıtlar içerir.

Rita'nın yeni kişisel gelişim kitabı Get SAVVI (Resim: SWNS)

Geri kalan kısım, insan odaklı 'S'leri etkilemeye yöneliktir; meslektaşlar, müşteriler ve bölüm yöneticileri ile çalışma ilişkilerini vurgulayarak motivasyonel 'Is'.

İşe alım panelinin barındırabileceği bilinçsiz önyargılardan kaçınmak için cinsel yönelim, dini inançlar ve fotoğraflar da dahil olmak üzere diğer 'hayati olmayan' ayrıntılar dışarıda bırakılmalıdır.

'Ben iyi bir takım oyuncusuyum' ve 'Ailem ve arkadaşlarımla vakit geçirmekten hoşlanırım' gibi stok ifadeler de dikkat çekici bir şekilde yoktur.

Yeni kişisel gelişim kitabı Get SAVVI'nin yazarı Chowdhry şunları söyledi: 'Etkili bir CV'nin anahtarı, üzerinde düşünülmüş bir dil, düzen ve sunum kullanarak tüm kişilik tiplerinden karar vericilerle bağlantı kurma ve onları etkileme yeteneğinde yatmaktadır.

'Bu nedenle, en iyi özgeçmişler, işe alım sürecinde yer alan her bir kişiye eşit derecede hitap ettikleri için 'kişilik kanıtıdır'.'

Daha fazla oku

Yeni bir iş nasıl bulunur

İşte dünyanın en iyi CV'sini oluşturan şeyler için Rita'nın en iyi ipuçları:

• Fotoğraf veya doğum tarihi eklemeyin
• Kısa tut. Yalnızca bir sayfa uzunluğunda olmalı veya kıdemli bir pozisyondaysanız en fazla iki sayfa olmalıdır.
• 'D'yi etkilemek için; kişilikler (tipik olarak MD'ler ve CEO'lar) ve CFO'lar gibi 'C'ler, Arial veya Times New Roman 11 veya 12 gibi basit ve tutarlı bir yazı tipiyle yazılmış net başlıklar ve madde işaretli bölümler kullanır. 'C'lerin aradığı yapı ve tutarlılığı da içerirken, okumaya göz gezdirme eğiliminde olan 'D'ler için
• Cümleleri kısa ve öz tutun ve kariyer başarılarınızı destekleyen kanıtlar sunun. Bu, 'D'ye hitap ediyor; ve 'ben' gerçekleri ve istatistikleri isteyen tipler ve 'S'; ve aşırı kendini terfi ettiren 'C'ler
• İş geçmişinizi kronolojik sırayla listeleyin
• Kariyer başarılarınızdan en az birinde şirketlerinin değerlerine atıfta bulunarak işe alım uzmanlarını etkileyin
• Nasıl motive olduğunuza ve başkalarını nasıl motive ettiğinize ve motive edeceğinize dair en az bir örnek verin.
• Kişisel değerlerinizi gösteren iki aktiviteden bahsedin. Bu, hayır işi olabilir (örneğin bir maraton koşarak bağış toplama)
• 'Yapılabilecek' bir durumu belirten her yerde olumlu bir dil kullanın; davranış

Rita Chowdhry yeni kişisel gelişim kitabı Get SAVVI'nın yazarıdır.