3 günlük hafta sonunu kalıcı hale getiren patron - ve verimlilik rekor seviyede

Ekonomi

Yarın Için Burçun

bira bardağı olan insanlar

Şirket yeni bir yaşam tarzı deniyor(Resim: Getty Images)



İngiltere'de bir şirket, tüm personeline maaşlarında bir düşüş olmaksızın uzun hafta sonları verilmesiyle dört günlük haftayı kalıcı hale getirmeye hazırlanıyor.



Merkezi Leeds'te bulunan finans şirketi BWD, moral ve üretkenliği artırırken aynı zamanda refahla da mücadele etmek amacıyla ilk olarak Ocak ayında bir pilot proje sırasında daha kısa çalışma saatlerini denedi.



komik kabartma 2019 toplam

Üç aylık süre boyunca, yönetim kurulu genelinde performansta kayda değer artışlar gördüğünü söyledi.

Firmanın tüm dahili metrikleri 90 günlük dönemde %26 arttı. Genel olarak, personelin daha mutlu ve motive olduğunu ve sonucun daha yüksek üretkenlik olduğunu söyledi.

BWD'nin genel müdürü James Walker, fazladan izin gününün dahili olarak 'Benim Günüm' olarak bilindiğini söyledi.



BWD'nin patronu James Walker

BWD'nin patronu James Walker (Resim: BWD)

Ocak ayındaki hamleyi deneme kararını hafife almadık. Ancak çalışanlarımıza güvendik ve son üç ayda şirket bunun meyvelerini gördü, dedi.



Çalışanlarımız 'Benim Günüm'ü tamamen benimsediler ve 50 millik bisiklet gezilerinden balık avlama gezilerine, aileleriyle daha kaliteli zaman geçirmeye kadar neler yaptıklarını duymak harika oldu.

Bu yılın başlarında İspanya, Covid pandemisine yanıt olarak dört günlük yeni bir haftayı deneyen en son ülke olacağını açıkladı.

Ülkenin hazinesi, bunun insanları istihdam etmeye yardımcı olacak bir önlem paketinin parçası olduğunu söyledi - ancak hükümete 44 milyon sterline mal olacak.

İspanya, koronavirüs pandemisine yanıt olarak dört günlük hafta pilotu yapmaya başladı

Yaşam kalitesini de ciddi şekilde artırabilir (Resim: Getty Images aracılığıyla SOPA Görselleri/LightRocket)

Más País'in lideri Íñigo Errejón, 'Bir asır önce sekiz saatlik iş günü gerçekçi değildi.

İspanya'da 4 Günlük Hafta Kampanyası'nın kurucusu ve iş kadını olan Maria Alvarez, pilot uygulamanın 'bu krizden çıkan her hükümetin alet çantasında olması gereken mantıklı bir fikri' temsil ettiğini söyledi.

'Bu pilotun ortaya çıkardığı şey, dört günlük haftanın hiçbir zaman bir ay ışığı olmadığıdır. Tam tersi' dedi.

4 Günlük Hafta Birleşik Krallık Kampanyası'nın bir kampanyacısı olan Joe Ryle, ülkenin dünyada daha kısa haftayı kalıcı hale getiren ilk ülke olabileceğini söyledi.

john lloyd (tenis)

“Ekonomik durgunluk ve kriz zamanlarında daha kısa çalışma saatlerinin mevcut çalışmayı ekonomide daha eşit bir şekilde yaymanın en iyi yolu olduğunu tarihten biliyoruz” dedi.

4 günlük hafta İngiltere'de yasa olabilir mi?

Daha kısa saatler daha iyi iş tatmini anlamına gelebilir (Resim: Getty Images)

Dört günlük çalışma konsepti ilk olarak, İşçi Partisi'nin on yıl içinde hiçbir ücret kaybı olmaksızın 32 saatlik bir çalışma haftası politikası yürüttüğü 2019 Aralık seçimlerinde ivme kazandı.

Fikir daha sonra rafa kaldırıldı, ancak düşünce kuruluşu Autonomy, Covid krizinin ardından yeniden gözden geçirilmesi gerektiğini söyledi. Politikayı Birleşik Krallık'ta hükümet yardımı ile uygulamaya koymanın, patronların daha fazla insanı bordroda tutmasına izin vereceğini savunuyor.

Tankın uzun vadeli dediğine göre, aynı zamanda yarım milyona kadar istihdam yaratabileceğini düşünüyor.

Önerilen bir 'Daha Kısa Çalışma Süresi Sübvansiyon Programı' kapsamında, firmalar personeli %80 saate indirecek, ancak yine de mevcut ücretlerinin %100'ünü ödeyecekler.

Ücretler ilk yıl %80 firmalar tarafından ve %20 devlet tarafından finanse edilecektir.

Bu devlet sübvansiyonu, daha sonra dört günlük bir haftayı daha geniş bir alana dahil ederek sıfıra ulaşana kadar beş yıl içinde yılda %4 oranında azaltılacaktır.

Daha kısa günlerin üretkenliği artırabileceğini düşünüyor musunuz? Aşağıdaki yorumlarda bize bildirin

nell tepe evinin hayaleti

Rapor, girişimin toplam maliyetinin yılda en az 9 milyar sterlin olacağını, ancak uzun vadede Hükümetin işsizlik desteğinden tasarruf edeceğini öne sürüyor.

Kendisini 'bağımsız ilerici bir düşünce kuruluşu' olarak tanımlayan Autonomy, fikrinin Almanya ve 1980'lerde İngiltere'deki planlardan yola çıktığını söyledi.

1979'dan 1984'e kadar yürütülen Geçici Kısa Süreli Çalışma Tazminatı Planı, İngiliz firmalarının bir işçinin maaşının bir kısmını devletten talep ederek tehlikedeki işleri korumalarına yardımcı oldu.

Düşünce kuruluşunun Araştırma Direktörü Will Stronge şunları söyledi: 'Tarih boyunca ekonomik krizlere yanıt vermenin bir yolu olarak daha kısa çalışma süresi kullanıldı.

'İşin ekonomi genelinde daha eşit paylaşılmasını sağlar. Hükümet, zaten başarısız olan bir ekonomiyi desteklemek yerine, işleri kurtarmak ve gelecek için daha arzu edilir çalışma kalıpları yaratmak için harekete geçebilir.'

En son tavsiyeler ve haberler için NEWSAM Money'nin bültenine kaydolun

Evrensel krediden izne, istihdam haklarına, seyahat güncellemelerine ve acil finansal yardıma kadar - şu anda bilmeniz gereken tüm büyük finansal hikayeleri bir araya getirdik.

NEWSAM Money bültenimize buradan kaydolun.

Ayrıca Bakınız: