İşte Nisan'da asgari ücret ne kadar artacak?
Milyonlarca işçi, maaşlarının Nisan ayında artmasını bekliyor. Ulusal Yaşam Ücreti saatte 8,21 sterline sıçrar.
Bu, 25 yaş ve üstü ve İngiltere'de çalışanlar için saatlik ücrettir.
16-24 yaş arasındakiler için asgari ücret de artacak, çırakların ücreti ise saatte fazladan 20p artacak.
Yeni oranlar, Şansölye Philip Hammond'un 2019'da ne kadar artacağını açıkladığı 2018 Bütçesinde açıklandı.
Bu, Theresa'nın Eylül ayındaki Muhafazakar konferansta kemer sıkmayı sona erdirme sözü vermesinin ardından, 'finansal çöküşten on yıl sonra, insanların yol açtığı kemer sıkmanın sona erdiğini ve sıkı çalışmalarının meyvesini verdiğini bilmeleri gerekiyor' dedi.
Asgari ücretin bir sonraki vergi yılında ne kadar artacağı burada (Resim: Getty)
Ancak yeni oranlar eleştirmenler tarafından pek de iyi gitmedi.
Sendika TUC, Hükümetin maaş artışını zor durumdaki işçiler için bir tokat olarak nitelendirdi.
Genel Sekreter Frances O'Grady, 'ailelerin kırmızıya çekilmeden geçimlerini sağlayamayacağını' ve Hükümetin bu sorunu çözmesi gerektiğini söyledi.
İş piyasası sıkılaşıyor ancak bu, makul ücret artışlarına yol açmıyor.
Başbakan, asgari ücreti 10 sterline yükselterek, güvencesiz çalışmayı çökerterek, taşeron işçileri için haksız ücrete son vererek ve sıfır saat sözleşmelerini yasaklayarak işin ödemesini sağlamalıdır.'
Başka yerlerde, kampanyacılar daha fazla işverenin Gönüllü Geçim Ücretini uygulaması için baskı yapıyor.
billy joe saunders antrenörü
Hükümetin oranlarından farklı olarak, bu bir vakıf tarafından belirlenir - ve enflasyona ve yaşam maliyetinin ne kadar arttığına dayanır.
Şu anda gerçek geçim ücreti İngiltere'de saatte 9 sterlin ve Londra'da 10,55 sterlin.
Şu anda Ulusal Asgari Ücret nedir?
Bu, tüm işverenlerin kanunen ödemesi gereken orandır. (Resim: Getty)
Ulusal Asgari Ücret (NMW), çoğu işçinin kanunen hak ettiği saat başına asgari ücrettir. Oran, büyük ölçüde bir işçinin yaşına ve çırak olup olmadığına bağlıdır. 25'in üzerindeyseniz, bunun yerine Ulusal Yaşam Ücretine hak kazanırsınız.
Her iki oran da yasal bir zorunluluktur ve bunlara uyulmaması, işverenin para cezasına çarptırılmasına ve hatta yıllık utanç listesinde yer almasına neden olabilir.
Kurallar, çalışıyorsanız ve 25 yaşında veya daha büyükseniz (ve çıraklığın ilk yılında değilseniz), saatlik ücretinizin en az 7,83 £ olması gerektiğini belirtir.
Bunu kullanarak Ulusal Yaşam Ücreti için uygun olup olmadığınızı öğrenin. kullanışlı hesap makinesi .
Mevcut asgari ücret nedir?
Patronlar yasal olarak işçilere aşağıdaki oranları ödemek zorundadır:
21-24 yaş mı? Saati 7,38 sterlin hakkınız var.
18-20 yaş mı? Saati 5,90 £ hakkınız var.
kelly brook makyajsız
18 yaş altı? Saati 4,20 £ hakkınız var.
Çırak? Saati 3,70 sterlin hakkınız var.
İzlenecek birkaç kural vardır:
Çıraklar, a) 19 yaşında veya daha küçük veya b) 19 yaşında veya daha büyükse ve çıraklık döneminin ilk yılındaysa, çıraklık ücretine hak kazanırlar.
Asgari ücrete hak kazanmak için okulu bitirme yaşında (16 yaşında veya daha büyük) olmalısınız.
Ulusal Asgari Ücret Nisan 2019'da ne kadar artacak?
1 Nisan 2019'da tüm işçiler için ücretler artacak.
Çıraklara (en az) saatte 3,90 sterlin, 18 yaş altı, saatte 4,30 sterlin, 20 yaş altı, saatte 6,15 sterlin ve 24 yaş altı, saatte 7,70 sterlin ödenmesi gerekecektir. 25 yaş ve üzeri kişilere saatte en az 8,21 sterlin ödenmesi gerekmektedir.
Düşük Ücret Komisyonu'na (oranları belirleyen kurum) göre artış, bunun toplamda 2,4 milyon işçiyi destekleyeceğini tahmin ediyor. Tam zamanlı asgari ücretli çalışanların yıllık kazançları, Ulusal Yaşam ücretinin uygulamaya konduğu Nisan 2016'dan bu yana 2.750 £ üzerinde artacaktır.
şampiyonlar ligi finali 2019 tarihi
2019'dan itibaren yeni asgari ücret oranları
Patronlar yasal olarak işçilere aşağıdaki oranları ödemek zorundadır:
21-24 yaş mı? Artık saatte 7,70 sterlin hakkınız var.
18-20 yaş mı? Artık saatte 6,15 £ hakkınız var.
18 yaş altı? Artık saatte 4,35 £ hakkınız var.
Çırak? Artık saatte 3,90 £ hakkınız var.
İzlenecek birkaç kural vardır:
Çıraklar, a) 19 yaşında veya daha küçük veya b) 19 yaşında veya daha büyükse ve çıraklık döneminin ilk yılındaysa, çıraklık ücretine hak kazanırlar.
Asgari ücrete hak kazanmak için okulu bitirme yaşında (16 yaşında veya daha büyük) olmalısınız.
Nisan 2019'dan itibaren yeni asgari ücret oranları
*19 yaşından küçük veya ilk yıllarında çıraklara 3,70 sterlinlik elma oranı
Daha fazla oku
Tüketici Hakları
Cadde iade haklarınız Maaş günü kredisi hakkında nasıl şikayet edilir Cep telefonu sözleşmeleri - haklarınız Kötü yorumlar - nasıl geri ödeme alınırUlusal Yaşama Ücreti ile Yaşama Ücreti arasındaki fark nedir?
'Ulusal Geçim Ücreti' ve 'Asgari Ücret'; her ikisi de Hükümet tarafından belirlenir ve tüm işverenler buna uymak zorundadır.
Ancak 'Yaşam Ücreti'; tarafından kurulmuş tamamen ayrı bir varlıktır. Yaşayan Ücret Vakfı . Ayrıca yıllık olarak gözden geçirilir.
İkincisi yasal bir gereklilik değil, daha çok kampanyacıların işçilere inandığı şey NS kazanıyor olmak (enflasyonda faktoring vb.). Süpermarketler gibi birçok işveren, hükümetin yönergeleri yerine onu kendi lehine seçmiştir ve bu nedenle çalışanlarına daha fazla ödeme yapmaktadır.
Şu anda Yaşam Ücreti, Birleşik Krallık'ta saat başına 9 £ veya Londra'da yaşıyorsanız 10,55 £'dir. Ücretler 18 yaş ve üzeri tüm kişiler için geçerlidir. İşte bunu ödeyen işverenlerin tam listesi .
Haklarınız
Düşük maaş aldığınızı mı düşünüyorsunuz? Yardım mevcut (Resim: Getty)
110 melek sayısı anlamı
Maaş bordronuzu okuyun
Maaş bordrosu alma hakkınız var ve otomatik olarak almazsanız patronunuza sormalısınız. Bunu okumak, ne kadar kazandığınızı ve ne kadar vergilendirildiğinizi görmenize yardımcı olacaktır. NS Para Danışmanlığı Hizmeti kodunu çözmenize yardımcı olacak bir kılavuzu vardır.
Size ödeme yapmanın birkaç farklı yolu vardır. Saat başına ödeme alıyorsanız, bu, farklı iş yerleri arasında seyahat etmeyi de içermelidir. tüm kuralları buradan öğrenin . Yıllık maaş alıyorsanız, saat başına ücretini hesapla . Belirli bir iş parçası için ödeme alsanız bile, adil bir saatlik ücret vardır - burada çalış .
Bir restoranda çalışıyorsanız, patronunuz size bahşişinizden ödeme yapmamalıdır. Ayna 'lar Adil İpuçları kampanyası 2008'de işçileri koruyan bir yasanın güvence altına alınmasına yardımcı oldu.
Size haksız bir şekilde ödeme yapıldığını düşünüyorsanız ne yapmalısınız?
Düşük maaş aldığınızı düşünüyorsanız, mümkün olan en kısa sürede bu konuda tavsiye almalısınız. Hakkınızın ne kullandığını öğrenebilirsiniz. Danışma, Uzlaştırma ve Tahkim Hizmetinin [Acas] Çevrimiçi Yardım Hattı aracı.
Acas, işverenlere ve çalışanlara iş hukuku konusunda bilgi ve tavsiye sağlayan özgür bir kuruluştur.
Size gerçekten haksız bir şekilde ödeme yapıldığını tespit ederseniz, önce işvereninizle konuşmanız ve sorunu çözmeye çalışmanız önerilir.
Bu işe yaramazsa, işvereninize resmi bir şikayette bulunma hakkınız vardır.
Alternatif olarak Acas, bir işçinin sizin için araştıracak olan HMRC'ye şikayette bulunabileceğini söylüyor.
HMRC, bir işverenin asgari ücrete uymadığını tespit ederse, gecikme bildirimi ve işçiye doğru ücret oranını ödememe cezası gönderebilir.
Ödeme yapılmaması durumunda azami ceza işçi başına 20.000 £ olacaktır. Ancak, ödeme yapmayan işverenler, 15 yıla kadar şirket müdürü olmaktan men edilebilir.
Daha fazla tavsiye istiyorsanız, hükümetin Ücret ve Çalışma Hakları Yardım Hattı üzerinde 0800 917 2368 . Hizmet ücretsiz ve gizlidir.
Alternatif olarak, şuna yaklaşmayı deneyin: Vatandaş Danışma Bürosu [TAKSİ]. Danışmanları size çeşitli parasal konularda ve yasal konularda ücretsiz olarak yardımcı olabilir.
Daha fazla oku
