Neredeyse 10 milyon işçi, Şansölye'nin sokağa çıkma yasağının zirvesinde başladığından beri izin programından yararlandı.
Salgının başlangıcında büyük işsizliği önlemek için uygulamaya konulan plan, Mart ayından bu yana maaşları sübvanse ediyor - ancak önümüzdeki ay kapanacak.
En son Hazine rakamlarına göre, üç milyon işçi hala kısmi veya tam izinli izinde.
Ve İngiltere'nin büyük bir bölümünün ikinci kilitlenmelere girmesiyle, sayının önümüzdeki haftalarda devam etmesi bekleniyor.
Peki önümüzdeki ay neler değişiyor ve henüz işe dönmeyenler için sırada ne var?
Birleşik Krallık genelindeki işverenler, Hükümet Mart ayından bu yana ikinci kez katkılarını geri ölçeklendirdiği için Perşembe gününden itibaren yeni bir izin değişikliği dalgasına hazırlanıyor.
Hükümet 'yarı zamanlı izin' başlattı; Temmuzda (Resim: RF Kültürü)
1 Ekim'de Hazine'nin katkıları çalışan başına %70'ten %60'a düşecek.
Bu, maaş bordronuzdaki devletin katkı paylarının %10 oranında düşeceği anlamına gelir.
Koronavirüs 70 gün sonra yok oluyor
Ancak, gerçek geliriniz aynı kalacaktır.
Bu, işverenlerin maaşlarının en az %20'sini ödemesi gerektiği ve işçinin aylık toplam kazancını maaşının en az %80'ine çıkaracağı anlamına gelir.
Değişiklikler, hükümetin tüm firmalara ulusal sigorta ve emeklilik katkı payları ödemeye başlama talimatı verdiği Temmuz ayındaki yarı zamanlı izinden sonra geliyor.
BrightHR'ın iş hukuku uzmanı ve CEO'su Alan Price, 'İş Tutma Planı 31 Ekim'de sona eriyor ve son ayında, fonlarında işverenlerin ve çalışanların bilmesi gereken bazı önemli değişiklikler var' dedi. açıkladı.
'1 Ekim'den itibaren hükümet bu ödemenin sadece %60'ını sağlayacak; işverenlerin kalan %20'yi kendilerinin tamamlaması gerekecektir. Ayrıca, çalışanlara ulusal sigorta ve işveren emeklilik katkı payları ödemeye devam etmeleri gerekecektir.
'Temmuz ayından beri olduğu gibi, izinli personelden yarı zamanlı olarak işe dönmeleri istenebilir. Ancak işverenler çalıştıkları saatlerin tamamını onlara ödemek zorundadır. Ayrıca, işveren gerekli gördüğü takdirde, onları gereksiz kılmak da dahil olmak üzere, programdan çıkarılabilirler.'
Ekim ayından itibaren, Hükümetin hibesi, 1.875 Sterlin değerine kadar, ücretlerin %70'ine düşecek.
İşverenler, toplamı %80'e (veya 2.500 £) çıkarmak için ulusal sigorta katkı payları, emeklilik katkı payları ve ücretlerin %20'sini ödemek zorunda kalacaklar.
1. gün saat kaç
31 Ekim'den sonra ne olacak?
İzin programı 31 Ekim'de etkin bir şekilde kapanacak ve bunun yerini yarı zamanlı çalışanlar için yeni bir iş destek planı alacak.
Altı ay boyunca, 'uygun işlerde' çalışan işçiler, normal çalışma saatlerinin üçte biri kadar az çalıştıkları için maaşlarına hükümet tarafından eklenecek.
Bu, insanların çok kısa saatlerde işte tutulabilecekleri, ancak normal ücretlerinin %78'ine kadarını alabilecekleri anlamına geliyor.
Ancak hükümet saatlerin yalnızca üçte birini ödeyecek olumsuzluk çalıştı.
Bu, ücretinizin yalnızca %22,2'sine eşittir - izin programı kapsamındaki %80'den aşağıya.
Başka bir yakalama daha var. Devlet desteğinde bir üst sınır var - bu sefer aylık 697,92 £ olarak belirlendi.
Dolayısıyla, yıllık maaşınız yılda yaklaşık 37.000 Sterlin'den fazlaysa, tavanı kesmeye başlayacaksınız ve devlet desteği maaşınızın %22'sinden az olacaktır.
frank lampard harry redknapp
Bu arada, mücadele eden firmalar çalışmadığınız saatlere katkıda bulunmak zorunda kalacaklar. Bu, zamanın yalnızca üçte birinde gelen bir işçinin ücretinin %55'ini ödemelerine izin verecek.
'Yaşanabilir işlerde' yarı zamanlı çalışanlar; maaşları sübvanse edilmeye devam edecek (Resim: Getty Images aracılığıyla Eğitim Resimleri/Evrensel Resimler Grubu)
Şansölye Rishi Sunak, 24 Eylül'de kış işleri planının bir parçası olarak planı açıkladı: 'Bazı işler kalıcı olarak ortadan kalkıyor ve şunları ekledi: İnsanları yalnızca izinli işlerde tutmak temelde yanlıştır,' dedi.
'Her işi kurtaramam. Her işi kaydedemem. Hiçbir Şansölye yapamazdı. Ancak yapabileceğimiz ve yapmamız gereken şey, işletmelerin ve çalışanların şu anda karşı karşıya olduğu gerçek sorunlarla başa çıkmak.'
Planla ilgili iki önemli endişe var. Birincisi, işe geri dönemeyenleri hiç desteklemeyecek ve ikincisi, yine de bir işten çıkarma akışını tetikleyebilir.
bölgenizdeki koronavirüs
IFS düşünce kuruluşu yöneticisi Paul Johnson, bunun 'izin izinden çok büyük bir değişiklik' ve 'daha az cömert' olduğu konusunda uyardı: 'İzin verilen birçok kişinin artık işini kaybetmesi muhtemel.'
Ancak hükümet, neyin 'uygulanabilir bir iş' olarak sayıldığını henüz netleştirmedi; (Resim: Getty Images aracılığıyla AFP)
En son para tavsiyelerini, haberleri ve yardımı doğrudan gelen kutunuza alın - NEWSAM.co.uk/email adresinden kaydolun
BK banka hesabına ve BK PAYE planına sahip tüm işverenler hibe talebinde bulunabilir. Çalışanların 23 Eylül 2020'ye kadar bordroda olması gerekir.
Ayrıca, izin programını hiç kullanmamış olan işverenlere de açıktır.
Ülkeyi istihdamda tutmak için üzerine düşeni yapan firmalar için yeni bir işveren elde tutma planı da var.
Hazine, Şubat ayına kadar tutulan her çalışan için 1.000 £ teklif ediyor.
Bu, işten çıkarmaları geciktirebilir veya fırtınanın etkisini yitirmesine neden olabilir, bu da iş tekrar yükseldikçe ödeme alacakları anlamına gelir.
